DEFINICION Y ESPECIFICIDAD. Definición y tipos de coaching. Esbozo histórico y desarrollo. Por que el coaching. Las aportaciones del coach. Especificidad del coaching: ni asesoría ni terapia. El coaching como espacio de construcción de sentido. Una relación de influencia. Las paradojas del coaching. CAMPOS TEORICOS DEL COACHING. Una practica entre la empresa y la relación de ayuda. Teoría de las organizaciones. Aportaciones del campo psicoterapéutico. PERFIL DEL COACH. Una postura entre el saber estar y el saber hacer. Competencias y formación del coach. Trabajo personal y supervisión. Ética y deontología del coach. ESTRUCTURA DEL COACHING. Elementos estructurantes de la intervención. El problema. La petición. El contrato. La exploración resolutoria. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING. La escucha. Mayéutica e influencia. La capacidad diagnostica. Contenido y proceso. Posición meta y metacomunicacion. Duelo y cambio. MERCADO Y MARCO DEL COACHING. Un mercado joven en plena expansión. Tipología de los profesionales del coaching. Principales peticiones y expectativas. Modalidades de las intervenciones. Marco del coaching. FORMACIONES Y ORGANIZACIONES PROFESIONALES. Formaciones. Asociaciones profesionales. PERSPECTIVAS DLE COACHING. Del crecimiento a la madurez. Coaching interno. Coaching por teléfono y e-coaching. Coaching de la persona.

Angel, Pierre 2007 2007